УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Муниципальное бюджетное учреждение «Ютазинская Централизованная библиотечная система» в дальнейшем именуемое «Учреждение», созданное на основе ПОСТАНОВЛЕНИЯ № 855 от 20.12. 2011 года, является некоммерческой организацией, находящейся в муниципальной собственности Ютазинского муниципального района.
1.2.Полное официальное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение «Ютазинская Централизованная библиотечная система»; Сокращенное наименование: МБУ «Ютазинская ЦБС»;
1.3.Учредителем является Исполнительный комитет Ютазинского муниципального района РТ, в дальнейшем именуемый «Учредитель».
Адрес учредителя: 423950, РТ, Ютазинский район, п.г.т.Уруссу, ул. Пушкина, д. 38.
1.4.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в органах казначейства и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием и наименованием Учредителя, штампы, бланки, иные реквизиты, отвечает по своим обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах, в соответствии с действующим законодательством.
1.5.Учреждение представляет собой объединение муниципальных общедоступных библиотек и является структурно-целостным образованием, функционирует на основе единого административного и методического руководства, общего имущества и штата, централизации технологических и основных библиотечных процессов.
1.6. Функции Центральной библиотеки муниципального бюджетного учреждения выполняет Центральная районная библиотека (далее ЦБ). По решению Учредителя ЦБ может наделяться статусом межпоселенческой библиотеки. Также ЦБ может выполнять функции поселенческой библиотеки, если центр поселения и центр муниципального образования совпадают и поселение делегировало свои полномочия в части организации библиотечного обслуживания на уровень муниципального района.
1.7.Учреждение приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.
1.8.Местонахождение Учреждения.
Почтовый адрес: 423950, РТ, Ютазинский район, п.г.т.Уруссу, ул. Уруссинская, д. 60
1.9.Тип учреждения - бюджетное.
2.0.Учреждение имеет в своем составе следующие структурные подразделения, расположенные вне места его нахождения, представляющие его интересы и осуществляющие их защиту:
|
1.Уруссинская центральная библиотека |
423950, РТ, пгт Уруссу, ул. Уруссинская, 60 |
|
2.Центральная детская библиотека |
423950, РТ, пгт Уруссу, ул.Уруссинская, д. 60 |
|
3.Ютазинская сельская библиотека (филиал -1) |
423962, РТ, Ютазинский район, с. Ютаза, ул. Димитрова, д.9 |
|
4.Ютазинская детская библиотека(филиал-2) |
423962, РТ, Ютазинский район, с. Ютаза, ул. Димитрова, д. 9 |
|
5.Акбашская сельская библиотека(филиал-3) |
423953, РТ, Ютазинский район, с. Акбаш, ул. Школьная, д. 17 |
|
6.Апсалямовская сельская библиотека(филиал-4) |
423957, РТ, Ютазинский район, с. Апсалямово, ул. Советская, д. 63 |
|
7.Байляровская сельская библиотека(филиал-5) |
423950, РТ, Ютазинский район, с. Байлярово, ул. Тукая, д. 41 |
|
8.Байрякинская сельская библиотека(филиал-6) |
423963, РТ, Ютазинский район, с. Байряки, ул. Октября, 1а |
|
9.Байряки-Тамакская сельская библиотека(филиал-7) |
423964, РТ, Ютазинский район, с. Байряки-Тамак, ул. Новая, д.36 |
|
10.Дым-Тамакская сельская библиотека(филиал-8) |
423955, РТ, Ютазинский район, с. Дым-Тамак, ул. Ленина, д. 1б |
|
11.Железнодорожная библиотека(филиал-9) |
423951, РТ, Ютазинский район, п.г.т. Уруссу Уруссу, ул. Мияссарова, д. 69 |
|
12.Каразирекская сельская библиотека(филиал-10) |
423965, РТ, Ютазинский район, с. Старый Каразирек, ул. Советская, д.15 |
|
13.Каракашлинская сельская библиотека(филиал-11) |
423961, РТ, Ютазинский район, с. Каракашлы, ул. Закиева, д.19
|
|
14.Мало-Уруссинская сельская библиотека(филиал-12) |
423959, РТ, Ютазинский район, с. Малые Уруссу, ул. Советская, д.18б |
|
15.Салкын-Чишминская сельская библиотека(филиал-13) |
423961, РТ, Ютазинский район, с. Салкын-Чишма, ул. Фрунзе д.4а |
|
16.Подгорновская сельская библиотека(филиал-14) |
423966, РТ, Ютазинский район, с. Подгорный, ул. Центральная, д.5 Тел.4-32-54 |
|
17.Ташкичуйская сельская библиотека(филиал-15) |
423959, РТ, Ютазинский район, с. Ташкичу, ул. Чишма, д.27 |
|
18.Старо-Уруссинская сельская библиотека(филиал-16) |
423960, РТ, Ютазинский район, с. Старые Уруссу, ул. Советская, д.45а Тел.4-42-33 |
|
19.Яссы-Тугайская сельская библиотека(филиал-17) |
423955, РТ, Ютазинский район, с. Яссы-Тугай, ул. Тукая, д.21 |
20.Хозяйственно- 423950, РТ, пгт Уруссу,
эксплуатационная служба ул. Уруссинская, 60
(филиал -18)
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И СОДЕРЖАНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Основными целями создания Учреждения являются:
–обеспечение прав граждан на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на свободный доступ к культурным ценностям, на поиск и получение информации;
–создание условий для пользования культурными ценностями и свободного духовного развития граждан;
–удовлетворение культурных, информационных, образовательных потребностей граждан.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является:
–организация библиотечного обслуживания Муниципального образования Ютазинского муниципального района.
2.3. Для достижения целей, указанных в п. 2.1., Учреждение осуществляет в установленном действующим законодательством порядке следующие виды деятельности:
–формирует фонды библиотек, входящих в структуру учреждения;
–ведет научную обработку библиотечных фондов, создает поисковый и справочно-библиографический аппарат на фонды библиотек;
–осуществляет мероприятия по сохранению библиотечных фондов и безопасности библиотек;
–организует библиотечное обслуживание населения, предприятий, организаций, поселений, развивает стационарную и внестационарную сеть библиотек;
–обеспечивает взаимоиспользование библиотечных ресурсов и развивает межбиблиотечный абонемент, внутрисистемный обмен, доставку документов;
–внедряет информатизацию и новейшие технологии в процессы деятельности ЦБ и библиотек;
–проводит массовые мероприятия для населения;
–осуществляет справочно-библиографическую, информационную и издательскую деятельность;
–оказывает библиотечные услуги населению, предприятиям, организациям;
–оказывает методическую и практическую помощь библиотекам поселений;
–осуществляет планирование, учет и отчетность деятельности;
–участвует в проектной деятельности, разрабатывает программы и проекты развития;
–организует повышение квалификации и переподготовку персонала.
2.4. Учреждение вправе осуществлять следующие виды предпринимательской деятельности постольку, поскольку доходы от такой деятельности идут на достижение указанных целей в пункте 2.1.:
– тиражирование и копирование документов и их фрагментов в соответствии с действующим законодательством;
– распространение издательской продукции, в т. ч. произведенной Учреждением;
– оказание библиотечных, информационных, обучающих, консультационных, переводческих, рекламных, копировально-множительных, абонентных, поисковых, обучающих услуг, услуг по подготовке и проведению культурно-досуговых мероприятий и т. д.
2.5. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности муниципального образования и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
3.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования, распоряжения им, в пределах, установленных законодательством, настоящим Уставом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
3.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду, передавать во временное пользование, предоставлять в залог, передавать по договору мены.
3.4. Доходы, полученные от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. Распоряжение недвижимым имуществом осуществляется Учреждением исключительно по согласованию с Учредителем.
Доходы от разрешенной уставом предпринимательской деятельности в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов учреждения и отражаются в доходах муниципального образования.
Учет доходов от разрешенной Уставом предпринимательской деятельности осуществляется на отдельном балансе.
3.5. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:
– имущество, закрепленное собственником или уполномоченным им органом на праве оперативного управления;
– имущество, приобретенное за счет финансовых средств, выделенных по смете, и доходов от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской деятельности;
– имущество, приобретенное за счет бюджетных ассигнований и иные поступления
от Учредителя;
– имущество, приобретенное за счет внебюджетных средств;
– безвозмездные, благотворительные взносы и пожертвования юридических и физических лиц;
– иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
3.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
– эффективно использовать имущество;
– обеспечивать сохранность имущества и его использование строго по целевому назначению;
– не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации);
– осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
3.7. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником (уполномоченным им органом) в случае, если оно является излишним, неиспользуемым или используемым не по назначению. Решение об изъятии принимается собственником по согласованию с Учредителем.
3.8. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет собственник в установленном законодательством порядке.
4.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Учреждение осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан.
4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в установленном законодательством порядке:
– планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем;
– заключать договоры на проведение работ и оказание услуг с юридическими и физическими лицами;
– приобретать или (и) арендовать при осуществлении деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;
– создавать в установленном порядке по согласованию с Учредителем обособленные структурные подразделения;
– привлекать для осуществления своей деятельности другие юридические и физические лица;
– распоряжаться имуществом в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, настоящего Устава;
– осуществлять иные права, предусмотренные настоящим Уставом и не противоречащие действующему законодательству.
4.3. Учреждение обязано:
– осуществлять предусмотренную настоящим Уставом деятельность в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан;
– обеспечивать достижение целей создания Учреждения, определенных настоящим
Уставом;
– обеспечивать сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, целевое использование денежных средств;
– обеспечивать для работников Учреждения безопасные условия труда и социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан;
– нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу);
– осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, представлять Учредителю бухгалтерскую отчетность;
– нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных обязательств;
– обеспечивать передачу документов, имеющих научно-историческое значение, на хранение в архивные фонды в соответствии с действующим законодательством;
– своевременно платить налоги и иные обязательные платежи, предусмотренные действующим законодательством;
4.4. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную действующим законодательством.
4.5. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Учредителем, а также иными органами местного самоуправления в пределах их компетенции в порядке, установленном действующим законодательством.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, настоящим Уставом.
5.2. Руководителем Учреждения является Директор, в дальнейшем именуемый «Руководитель», назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем. Руководитель работает по Трудовому договору, заключаемому с Учредителем.
Заместители Руководителя назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем по согласованию с Учредителем.
5.3. Руководитель действует на основе законодательства Российской Федерации, Республики Татарстан, настоящего Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю.
5.4. Руководитель по вопросам, отнесенным к его компетенции действующим законодательством, действует на основе единоначалия и выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
– представляет интересы Учреждения, действуя от его имени без доверенности;
– в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
– открывает лицевой и иные счета Учреждения;
– в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
– назначает по согласованию с Учредителем своих заместителей;
– нанимает на должность, освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры;
– по согласованию с Учредителем утверждает структуру, штатное расписание, представляет на утверждение главному распорядителю или распорядителю бюджетных средств смету Учреждения.
5.5. Отношения работников и Руководителя Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и Коллективным договором.
6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Реорганизация Учреждения (слияние, выделение, разделение, присоединение, преобразование) осуществляется по решению Учредителя уполномоченным органом в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
6.2. Ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством по решению Учредителя (уполномоченного органа) либо суда.
Имущество ликвидируемого Учреждения передается Учредителю или, по его решению, иному юридическому лицу.
6.3. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
При ликвидации Учреждения его архивы передаются в муниципальный архив по месту нахождения Учреждения в порядке установленном действующим законодательством.
6.4. Учреждение считается прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ
7.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
-приказы;
-правила внутреннего трудового распорядка:
-штатное расписание;
-постановления и распоряжения Учреждения;
-договора;
-должностные инструкции работников Учреждения;
-годовой план работы Учреждения;
7.2.Локальные правовые акты, принятые Учреждением, подлежат регистрации в установленном порядке.
Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.
7.3. Локальные акты принимаются общим собранием и утверждаются Директором Учреждения.
8. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов
8.1 «Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность работника Учреждения может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника Учреждения и правами и законными интересами Учреждения, работником которой он является, способное привести к причинению вреда имуществу или деловой репутации Учреждения.
8.2 Под личной заинтересованностью работника Учреждения, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей, понимается возможность получения работником Учреждения в связи с исполнением трудовых обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав, или услуг имущественного характера для себя или для третьих лиц.
8.3 Директор Учреждения обязан уведомлять Учредителя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
8.4 Работник Учреждения обязан уведомлять Директора Учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Порядок уведомления Директора Учреждения перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются директора Учреждения