«Женщины: права и социальная защита»

«Женщины: права и социальная защита» – информационная выставка в Центре правовой информации организована в преддверии Международного женского дня с целью рассказать женщинам о правах беременных и матерей после рождения ребенка. Трудовое законодательство РФ устанавливает целую систему прав, гарантий и льгот для беременных работниц и матерей, которые им необходимо знать.

На выставке представлен перечень основных прав, гарантий и льгот, на которые могут рассчитывать женщины в «положении» и женщины имеющие детей. Например: Трудовой кодекс РФ (ТК) содержит гарантии при устройстве на работу беременной женщины, а именно: запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью (ст. 64 ТК РФ); Справка о беременности не входит в перечень документов, которые работник обязан представить работодателю при трудоустройстве, а соглашение о детях не является обязательным условием для заключения трудового договор; при приеме на работу беременных женщин запрещается устанавливать испытательный срок (ст. 70 ТК РФ); Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы и др.