Положение о библиотеке

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКЕ-ФИЛИАЛЕ

МБУ «ЦБС» Альметьевского муниципального района

I. Общие положения

1.1. Муниципальная библиотека-филиал (далее МБ) является некоммерческим структурным подразделением МБУ «Централизованная библиотечная система Альметьевского муниципального района» (далее МБУ «ЦБС»).

1.2. МБ создается, реорганизуется, ликвидируется приказом директора МБУ «ЦБС» по согласованию с     Учредителем.

1.3. МБ не обладает правами юридического лица и осуществляет свою деятельность от имени МБУ «ЦБС» в соответствии с действующим законодательством РФ:

•  Гражданским кодексом           РФ;
• Основами законодательства РФ о культуре (утв. ВС РФ 09.10.1992 № 3612-1) (ред. от 30.09.2013) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2014);
• Федеральным законом ФЗ от 29.12.1994 №78-ФЗ «О библиотечном деле»;
• Федеральным Законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
•  Федеральным Законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите            информации»;
• Федеральным законом «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» №436-ФЗ от 29 декабря 2010;
• Законом РТ «О библиотеках и библиотечном деле» (21.10.1998 №1818) (ред. от15.03.2011);
• Постановлением Исполкома муниципального образования "Альметьевский муниципальный район" от 07.09.2011 N 3743 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению муниципальной услуги "Предоставление документа в пользование по требованию (информационно-библиотечное обслуживание населения муниципального образования "Альметьевский муниципальный район") муниципальным учреждением "Централизованная библиотечная система Альметьевского муниципального района"
•  Уставом МБУ    «ЦБС»;
•  Правилами пользования библиотеками МБУ «ЦБС» Альметьевского муниципального      района;
•  Приказами и распоряжениями директора МБУ «ЦБС», нормативными документами МБУ «ЦБС», настоящим        Положением.

1.4  МБ - информационное, образовательное, культурно-просветительное учреждение, располагающее организованным фондом тиражированных документов и предоставляющее их во временное пользование физическим и юридическим лицам через систему читальных залов, абонементов, внутрисистемного обмена, МБА.

1.5. Взаимные права и обязанности пользователей библиотеки и библиотечного персонала в процессе библиотечного и информационно-библиографического обслуживания, порядок доступа к фонду библиотеки, перечень основных услуг и условия их предоставления в соответствии с Уставом МБУ «ЦБС» и Перечнями платных и бесплатных услуг определяются «Правилами пользования библиотеками МБУ «ЦБС» Альметьевского муниципального           района».

1.6. Расписание работы библиотеки устанавливается приказом директора МБУ «ЦБС» не реже 2-х раз в год: на зимний и летний период.

1.7. МБ работает без технических перерывов и перерывов на обед. Проведение санитарного обслуживания помещений МБ занимает 1 день в месяц.

 1.8. Фонд МБ – универсальный. На базе МБ, имеющих фонды углубленной отраслевой направленности, могут создаваться отраслевые информационные центры, деятельность которых направлена на формирование информационных ресурсов, организацию доступа к ним и осуществление ресурсной поддержки другим библиотекам МБУ «ЦБС».

1.9. Положение о МБ, а также изменения и дополнения к нему утверждаются директором МБУ «ЦБС». Начало действия настоящего Положения устанавливается с момента его утверждения.

II. Основные задачи

 2.1. Основными задачами МБ являются:

• информационное, справочно-библиографическое и библиографическое обслуживание населения, в том числе через Интернет и посредством   электронной почты;
• реализация прав населения  на свободный доступ к библиотечному фонду и информации об его составе без каких-либо ограничений;
• сохранение, систематизация и пополнение библиотечного фонда;
• осуществление культурно-просветительной деятельности, направленной на    удовлетворение духовных, интеллектуальных и культурных потребностей населения, а также на раскрытие и пропаганду фонда муниципальной библиотеки путём проведения выставок, презентаций, ярмарок, салонов, творческих вечеров и пр.

III. Основные функции

 3.1. Для выполнения указанных задач муниципальная библиотека осуществляет следующие функции:

• комплектование фонда МБ, включающего печатную продукцию и другие виды  носителей информации (видеофильмы, звукозаписи, слайды, электронные  документы, базы данных и другие материалы);
• координатное индексирование, аналитическая роспись документов, раскрытие  содержания фонда с помощью системы карточных каталогов, электронного каталога МБУ «ЦБС»  в сети Интернет;
•  обеспечение сохранности фонда путём учёта, организации рационального  хранения, консервации и реставрации документов;
• воспитание бережного отношения пользователей к фонду;
• анализ состава фонда, его использования и степени удовлетворенности  читательского спроса с целью корректировки планов комплектования и  приведения фонда в соответствие информационным потребностям реальных и  потенциальных пользователей;
• организация обслуживания пользователей с учётом их интересов, возрастных, физических, социальных, психологических и других особенностей, новых явлений и процессов, происходящих в обществе, обеспечение максимально  удобного доступа к фондам в читальных залах, на абонементах, а также вдругих структурных подразделениях библиотек, в том числе формами  стационарной и внестационарной работы;
• организация межбиблиотечного абонемента и внутрисистемного обмена (МБА, ВБО), основанных на использовании документов из фондов других библиотек,  а также электронной доставки документов по запросам пользователей;
• ведение базы данных, создание собственных информационных, в т.ч. электронных, ресурсов по проблемам развития различных сфер жизни;
• взаимодействие с другими библиотеками, информационными и иными  необходимыми организациями, в т.ч. за пределами территории Альметьевского муниципального района;
• организация повышения квалификации сотрудников;
• обеспечение условий равного доступа пользователей к информации посредством организации Интернет - ресурсов;
• создание комфортных условий для пользователей;
• организация пропаганды и раскрытия состава фонда МБ различными формами  и методами;
• обучение и консультирование пользователей по вопросам пользования  библиотечно-информационными ресурсами;
• организация информирования населения о деятельности всех муниципальных библиотек с целью привлечения новых пользователей;
• участие в разработке и внедрении современных информационных технологий в работу МБ;
• осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством РФ.

IV. Структура и штаты

 4.1. Структура МБ определяется исходя из целей МБУ «ЦБС», характера и объема работы, задач и функций, предусмотренных настоящим Положением, и утверждается директором МБУ «ЦБС».

   4.2. МБ в соответствии со своими задачами и видами деятельности может иметь следующую структуру:

     читальный зал;

     абонемент;

     детский отдел;

     детский читальный зал;

     детский абонемент;

     отдел краеведения;

     зал экологической информации;

     медиатека;

     компьютерный зал;

     библиотечный пункт выдачи;

     игровой зал;

     зал периодических изданий.

     4.3. Штатная численность определяется и закрепляется в штатном расписании директором МБУ «ЦБС» и утверждается  Учредителем.

V. Организация работы и управление

     5.1. Общее методическое руководство МБ осуществляет администрация МБУ «ЦБС» во главе с директором.

 5.2. Непосредственное управление деятельностью МБ осуществляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности директором МБУ «ЦБС».

     5.3. МБ самостоятельна в осуществлении своей культурно-досуговой и хозяйственной деятельности в пределах, определяемых планом работы.

     5.4. Трудовой коллектив МБ формируется в соответствии со штатным расписанием из наемных работников, с каждым из которых директор МБУ «ЦБС» заключает трудовой договор.

    5.5. Трудовые отношения работников МБ регулируются трудовым законодательством РФ, Уставом МБУ «ЦБС», Правилами внутреннего трудового распорядка для работников МБУ «ЦБС», Коллективным договором.

     5.6. Обязанности сотрудников МБ определяются должностными инструкциями, утвержденными директором МБУ «ЦБС», и функциональными обязанностями, возложенными заведующим МБ.

     5.7. Заведующий МБ вносит директору МБУ «ЦБС» представления об установлении, изменении и отмене надбавок, о премировании сотрудников МБ, присвоении им квалификационных разрядов, о награждении, а также о наложении дисциплинарных взысканий.

     5.8. МБ осуществляет оперативный и статистический учет работы, ведет учетную документацию и представляет отчеты, планы работы и иную информацию о своей деятельности в установленном порядке.

     5.9. МБ организует и оказывает дополнительные платные услуги пользователям в соответствии с Уставом  МБУ «ЦБС», на основании «Перечня платных услуг, оказываемых пользователям библиотеками МБУ «ЦБС» и в соответствии с «Прейскурантом цен на платные услуги, предоставляемые МБУ «ЦБС».

     5.10. Заведующий МБ несет персональную ответственность за организацию работы и результаты деятельности библиотеки, за ведение хозяйственной деятельности на вверенной территории (помещение МБ, прилегающие к МБ площади).

VI. Права и обязанности

     6.1. МБ имеет право:

•  самостоятельно определять содержание и конкретные формы деятельности в  соответствии с задачами, определенными данным Положением;
•  предлагать к разработке, разрабатывать нормативные, организационно- распорядительные и регламентирующие деятельность МБ документы, способствующие качественному и оперативному удовлетворению потребностей  пользователей;
• знакомиться с материалами и сведениями, необходимыми для решения  поставленных перед МБ задач;
• привлекать пользователей к участию в управлении библиотекой через  попечительские, читательские советы или иные объединения при библиотеке с момента утверждения заведующим МБ Положений о них и их списочного состава.
• участвовать в коллегиальном решении вопросов развития и функционирования  МБУ «ЦБС» в целом;
• участвовать в проектах и программах различного уровня, в том числе в качестве  разработчика.
• принимать участие в работе семинаров, совещаний, конференций в соответствии с целями и задачами своей деятельности;
• по согласованию с директором МБУ «ЦБС»  иметь индивидуальную символику,  рекламную и сувенирную продукцию.

6.2. МБ обязана:

•  соблюдать интересы МБУ «ЦБС»;
• придерживаться единой информационной политики, выработанной МБУ «ЦБС» по  согласованию с Учредителем.
•  своевременно и качественно выполнять плановые решения, распоряжения и  приказы директора МБУ «ЦБС»;
• составлять планы и отчеты об их выполнении в установленной форме и в установленные сроки, отвечать за достоверность сведений;
• соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и охраны труда, принимать меры безопасности и террористической защищенности в МБ;
• вести учет вверенного имущества, в том числе библиотечных фондов, в  соответствии с нормативно-правовыми актами в сфере библиотечной деятельности и бухгалтерского учета;
• ввести запрет на распространение экстремистской литературы, возложить на библиотекарей обязанность согласовывать фонды с «Федеральным списком экстремистских материалов»;
• бережно относиться к материальным ценностям, находящимся в распоряжении  библиотеки и нести ответственность за их сохранность.