Новое в обработке персональных данных

С 1 сентября 2025 г. согласие на обработку персональных данных обязательно оформлять отдельным документом.

В соответствии с поправками в Закон о персональных данных, которые внесли Федеральным законом от 24.06.2025 № 156-ФЗ, согласие на обработку персональных данных теперь должно оформляться отдельно от иных документов, которые подтверждает и (или) подписывает субъект персональных данных.

Некоторые работодатели включают согласие на обработку ПД в трудовые договоры или другие документы при приёме на работу. В некоторых библиотеках согласие на обработку ПД включается в документ о согласии с Правилами пользования библиотекой, подписываемый гражданином при получении читательского билета (читательского формуляра). Теперь это запрещено. Положения о согласии на обработку персональных данных больше нельзя включать в пользовательские соглашения, трудовой договор, в текст иных документов.