Китапханәчедән сора → Эш № 5811

Примеры построения премиальных систем на основе ключевых показатели эффективности – KPI учебники, статьи

Ответ

Здравствуйте!

Советуем вам следующие издания по вашей теме:

1. 29; В39     1785338-Л - од; 1785339-Л - аб     Ветлужских, Елена Николаевна. Система вознаграждения: как разработать цели и KPI / Елена Ветлужских. – 6-е изд. – Москва: Альпина Паблишер, 2020. – 216, [1] с.: схемы, табл. – Библиогр.: с. 215-216.
2. 1735826-Л - кх Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний / Е. Ветлужских [и др.]; [ред. В. Ионов]. – Москва: Альпина Паблишер, 2016. – 191, [9] с.: ил.

Статьи:

1. Беляев, Ю. Трудовая деятельность: оценка и оплата труда // Финансовый бизнес. – 2018. – № 5. – С. 52-57
2. Величко Е.А., Давыдовский Ф.Н. Коэффициенты качества работы основных и вспомогательных подразделений промышленного предприятия // Символ науки. 2017. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/koeffitsienty-kachestva-raboty-osnovnyh-i-vspomogatelnyh-podrazdeleniy-promyshlennogo-predpriyatiya (дата обращения: 09.12.2020).
3. Величко Е.А., Давыдовский Ф.Н. Балльно-факторная оценка результативности в условиях разработки премиальной системы по ключевым показателям эффективности труда // Символ науки. 2017. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ballno-faktornaya-otsenka-rezultativnosti-v-usloviyah-razrabotki-premialnoy-sistemy-po-klyuchevym-pokazatelyam-effektivnosti-truda (дата обращения: 08.12.2020).
4. Величко Е. А., Давыдовский Ф. Н. Построение оптимальной модели обязанностей сотрудников конструкторского бюро на основе метода регламентации трудовой деятельности [Электронный ресурс] // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2016. No 8-5. С. 767-771. – URL: http://elibrary.ru/download/70598885.pdf
5. Величко Е. А., Давыдовский Ф. Н.Методические основы премирования инженеров конструкторского бюро по результатам оценки трудового вклада[Электронный ресурс]// Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. –2016. No 11-1. С. 109-112. -URL:http://elibrary.ru/download/98192422.pdf
6. Величко Е.А., Давыдовский Ф.Н. Методические вопросы апробации премиальных систем на предприятиях судостроительного комплекса города [Электронный ресурс] //Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2015. No 3. С. 76-84. -URL:http://elibrary.ru/download/21163155.pdf
7. Гимпельсон, В. Е. Цена возраста: заработная плата работников в старших возрастах / В. Е. Гимпельсон, Д. И. Зинченко // Вопросы экономики. – 2019. – № 11. – С. 35-63
8. Давыдовский Ф.Н., Величко Е.А. Коэффициенты качества труда в системе ключевых показателей эффективности // Символ науки. 2017. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/koeffitsienty-kachestva-truda-v-sisteme-klyuchevyh-pokazateley-effektivnosti (дата обращения: 09.12.2020).
9. Долгий Владимир Иванович, Верещагина Людмила Сергеевна. Развитие системы оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2014. №4 (53). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-sistemy-oplaty-truda-na-osnove-klyuchevyh-pokazateley-effektivnosti (дата обращения: 11.11.2020).
10. Корнеева Ирина Вадимовна, Полевая Марина Владимировна, Камнева Елена Владимировна Оценка эффективности работы сотрудников организаций на основе системы ключевых показателей эффективности (КрI) // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2019. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-effektivnosti-raboty-sotrudnikov-organizatsiy-na-osnove-sistemy-klyuchevyh-pokazateley-effektivnosti-kri (дата обращения: 09.12.2020).
11. Лесина Татьяна Викторовна, Чернов Дмитрий Анатольевич. Ключевые показатели эффективности на службе. Эффективность работы госслужащих // Вестник евразийской науки. 2018. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/klyuchevye-pokazateli-effektivnosti-na-sluzhbe-effektivnost-raboty-gossluzhaschih (дата обращения: 11.11.2020).
12. Медовников, Г. В. Принципы формирования мотивационной карты сотрудника в рамках внедрения системы КПЭ // Аудит и финансовый анализ. – 2016. – № 3. – С. 262-267 – В статье рассмотрены основные принципы разработки мотивационных карт персонала организации в рамках внедрения оплаты труда на базе использования ключевых показателей эффективности.
13. Савенкова, А. Американские и российские практики мотивации персонала / А. Савенкова, Е. Романцева // Общество и экономика. – 2019. – № 8. – С. 68-78
14. Сарченко, В. И. Зарплата как стимул роста производительности труда / В. И. Сарченко, Г. Ф. Староватов // Экономика строительства. – 2019. – № 3. – С. 63-75
15. Счисляев, П. С. Система КПЭ как инновация в управлении персоналом // Аудит и финансовый анализ. – 2016. – № 3. – С. 284-286